Daniela Schneider
Integrale Organisationsentwicklung
Prozesse gestalten. Souverän kommunizieren. Entwicklung ermöglichen.
Die Welt, in der wir leben und arbeiten, befindet sich im rasanten Wandel. Sie ist komplex, unvorhersehbar, mehrdeutig.
Organisationen sind gefordert, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Als Führungskraft stehen Sie vor der Herausforderung, vielschichtige Transformationsprozesse zu steuern, Konflikte zu klären und eine klare, vertrauensvolle Kommunikation zu etablieren.
Ihre Herausforderungen – Unsere gemeinsamen Ziele
- Transformation gestalten: Veränderungsprozesse initiieren und nachhaltig verankern.
- Konflikte klären: Spannungen erkennen, verstehen und konstruktiv lösen.
- Kommunikation stärken: Eine gemeinsame Sprache finden und Vertrauen aufbauen.
- Führungskompetenz erweitern: Reflexion fördern und Handlungsspielräume erweitern.
Moderation & Dialog
Geschichten sind der Kitt, der uns alle verbindet.
Welche Geschichte wollen Sie erzählen?
Als Moderatorin finde ich für Sie die richtigen Worte.
Prozessbegleitung & Wandel gestalten
Perspektivenvielfalt erweitert den Möglichkeitsraum. Welche Perspektiven brauchen Sie, damit der Wandel gelingt?
Als Prozessbegleiterin stelle ich Ihnen Methoden zur Verfügung, um die richtigen Schritte zu gehen.
Next Level Lernen I Training & Coaching
Die besten Impulsgeber für Veränderungen sind wir selbst.
Welchen persönlichen Entwicklungsschritt möchten Sie gehen?
Als Coach und Trainerin begleite ich Sie auf Ihrem Weg.
Daniela Schneider
Integrale Organisationsentwicklung
Von wo aus wollen Sie sich auf den Weg machen?
Kontaktieren Sie mich. Ich begleite Sie.
0049 30 58857864
[email protected]
